为激励青年教师加强教学研究，提升青年教师课堂教学能力，提高教育教学质量，学校定期组织青年教师课堂教学大赛。艺术学院为做好本项工作，特制定本方案。

一、参赛要求

（一）参赛人员为年龄在40周岁以下（1985年1月1日后出生）的专任教师均应参加比赛。

（二）参赛教师教学效果好，参赛课程近三年学生评教成绩均值不低于90分。近三年未曾出现过任何教学事故。
         二、比赛程序

学院比赛拟定于2024年11月底-12月初进行，具体安排另行通知。大赛由教学设计、课堂教学两部分组成，分值为30分和70分。

      （1）教学设计

教学设计是指以1个学时为基本单位，对教学活动的设想与安排。主要包括课程名称、学情分析、教学目标、教学思想、课程资源、教学内容、教学重点与难点、教学方法与工具、教学安排、教学评价、预习任务与课后作业等。

参赛教师需准备参赛课程整体教学设计和1个学时的教学设计方案，评委将对教学设计方案进行打分。

      （2）课堂教学

课堂教学包括说课、课堂讲授和评委提问三个环节。

说课环节不超过5分钟，主要对参赛课程的教学理念、教学设计、教学内容和方式方法等进行简单陈述。

课堂讲授规定时间为20分钟，要求在规定时间内讲授一个完整的知识点。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行评审。

评委提问环节不超过5分钟，由评委根据现场讲课情况随机提问。

      （3）计分方法

评委根据教学设计、课堂教学两部分评分标准打分。计算评委成绩两部分成绩的总分，去掉评委成绩的一个最高分和一个最低分后求得平均分。

      （4）比赛公示

本着公平、公正、公开的原则，将参赛教师的成绩进行排名，在本单位网站公示3个工作日，打印公示通知及教师名单截图上报学校。

      （5）提交材料

参赛教师按要求提交教学设计等相关材料。材料提交截止日期为2024年11月25日前，材料电子版发送至hdys2020@126.com，纸质材料提交427办公室。

      （6）表彰奖励

学院比赛设置一、二、三等奖及个人专项奖。

一等奖1名，每人奖励3000元；二等奖2名，每人奖励2000元；三等奖3名，每人奖励1000元。

根据学院学科专业特点，特设专项奖各一名：风采奖、课件奖、技能奖，每人奖励500元。

艺术学院

2024年11月13日